En la actualidad, el término liderazgo es un concepto moderno y sofisticado (Bass & Bass, 1990). Páez y Yepes (2004) definen el liderazgo como “un fenómeno social que se manifiesta cuando el gerente logra que su grupo de colaboradores se comprometa alrededor del logro de la visión corporativa”. De los múltiples enfoques que sobre el liderazgo se han desarrollado, es el enfoque transformacional o inspiracional es el mas adecuado cuando hablamos de procesos de innovación social

En el segundo semestre de 2015 todo cambió, sentía la fuerte necesidad de modificar, cambiar, transformar mi forma de trabajar. Nada parecía funcionar como antes y un fuerte vacío, acompañado de ansiedad crecía en mi interior y alimentaba mi mente con preguntas constantes. Nacía un intra-emprendimiento. Viajé a Cartagena buscando encontrar inspiración y fue entre el sonido del mar, los contrastes tonales de la música, la historia, el arte, la gente y una paleta de frutos rojo